オンボーディング

‎生産性を高め、新入社員に企業文化を教育‎

事前に幸せで生産的な従業員を育成する‎

‎SumTotal オンボーディングでは、プロセスを 1 つの直感的な場所に集中管理します。ウェルカムレター、フォーム、初日のスケジュール、推奨される学習、同僚やメンターとのコラボレーションは、組織と文化に即座にパーソナライズされた歓迎を作成します。‎

‎新入社員オンボーディング ポータルは、新入社員を 1 日目より前に企業のポリシーや文化に浸透させ、すべてを 1 つの実行可能な場所に取り上げていきます。‎

‎完全なコンプライアンスと優れた追跡とレポート作成を伴う新規採用トレーニングをシームレスに提供する、有機的に開発されたオンボード ソリューションを活用して SumTotal ラーニングマネジメントを拡張します。‎

‎生産性の向上の時間を改善‎

‎SumTotal オンボーディングを使用して、仕事とキャリアの成功のためのスキル開発に最新の従業員を参加させます。当社のソリューションは、1日目から学習と開発を可能にし、生産性に時間を短縮します。業界調査では、構造化オンボーディングにより従業員の定着率と満足度が向上することが実証されています。SumTotal を使用すると、新規採用から共同作成者へのシームレスな移行を作成できます。‎

‎継続的オンボーディング‎

‎従業員が役割を切り替えて新しい仕事を準備し、集中できるように支援する‎

‎SumTotal を使用すると、現在の従業員が目標を定義し、新しいチームや部門に順応し、最高のパフォーマンスを発揮できるように支援するオンボーディング プランで、新しいロールを簡単に成功させることができます。新しい役割のスキルとコンピテンシー要件に基づいて、準備を確実にするためのパーソナライズされた学習パスを開発できます。この強力なツールを活用して、各従業員の継続的な一部を組織と共に乗り込む‎

イニシアチブ

‎イニシアチブはオンボーディング以上の機能

‎イニシアチブは、ガイド付き人材育成を推進する堅牢なワークフローエンジンです。イニシアチブ ワークフロー エンジンは、特定のコンピテンシーとスキル のギャップを特定するのに役立ち、これらのギャップに対処するためのインテリジェントな割り当て、トレーニング、開発につながる規範的な学習プログラムの第一歩を提供します。ソーシャル コラボレーションとリアルタイムの学習体験、ビデオ、ドキュメントを組み合わせて、生産性と仕事のパフォーマンスを向上させる豊富な学習プログラムを作成する、このパーソナライズされた学習の旅を通じて従業員を導きます。‎