The most complex organizations turn to SumTotal to break learning and talent development barriers
Impact across the employee lifestyle
Our solution helps your company attract, develop and retain the best talent in an evolving business climate
Attract and recruit
Priya is a talented candidate that you'd like to bring on to your team. How do you attract candidates like her her and ensure their success?
Onboard and develop
Once on the team, help employees like Priya connect the dots with a modern learning experience
Engage And Retain
Empower Priya and other employees with personalized, engaging, tools built to measurably improve performance
Transition and Grow
Give Priya the tools to work towards her next position, with personalized recommendations and learning opportunities
Perform and Reward
Assign Priya to the tasks that best fit her skills, while easily keeping track of time and attendance
最も複雑な組織は、学習と人材育成の障壁を打破するためにSumTotalを利用しています。
カスタマーストーリー
「SumTotalのカスタマーサクセスマネージャーは、当社独自の課題を理解しており、継続的なサポートだけでなく、システムを最大限に活用するための指定された連絡先を提供してくれます。」
Karl Cheek
Systems Training Project Manager, Barratt Developments
「UCHealthのコンプライアンスプログラムは、ビジネス倫理とコンプライアンスに対する組織の取り組みの基礎です。 SumTotalのパートナーシップがなければ、毎年のコンプライアンストレーニングでは成功しません。」
Suzanne Burgei
Director, HR Development & Technology, UC Health
「SumTotalのLMSが実装されて以来、ブランチアシスタントの売上高はこれまでで最低の割合に減少しています。インタラクティブで、セグメントでトレーニングのさまざまなフェーズを完了できるトレーニングリソースがあることで、売上高を減らすことができたと考えています。」
Ken Dude
HR Principal, Edward Jones
EXTEND YOUR LEARNING
TO REACH YOUR REMOTE WORKFORCE & CUSTOMERS
