ABWESENHEITSMANAGEMENT

Verwalten Sie alle Aspekte der Abwesenheit vom Arbeitsplatz

Halten Sie die Vorschriften ein und wahren Sie Ihr Betriebsergebnis.

SumTotal macht das Abwesenheits- und Urlaubsmanagement zu einem automatisierten Prozess für Ihre gesamte Belegschaft. Ganz gleich, ob Ihre Mitarbeiter dezentral, stundenweise oder auf Gehaltbasis beschäftigt sind, gewerkschaftlich organisiert sind oder besondere Anforderungen haben – dieses System kann alles bewältigen.

  • Verfolgen und erfassen Sie alle Abwesenheitszeiten vom Arbeitsplatz.
  • Reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand mit Self-Service-Optionen für Mitarbeiter.
  • Ermitteln Sie in Echtzeit die Anspruchsberechtigung und Haftungskosten.
  • Automatisches Einhalten von Richtlinien am Arbeitsplatz.

Erstellen Sie mit dem Assistenten für Self-Service-Anträge Abwesenheits- und Urlaubsanträge.

Der Self-Service-Assistent von SumTotal macht Schluss mit der umständlichen Kommunikation, die herkömmliche Systeme erfordern.

Eliminieren Sie das Rätselraten und beseitigen Sie menschliche Fehler bei Abwesenheits- und Urlaubsanträgen.

Qualifizieren Sie Anfragen anhand von Berechtigungs- und Echtzeit-Abgrenzungssalden, wenn Anfragen gestellt werden.

Empfehlen Sie relevante Inhalte, wann und wo sie benötigt werden, direkt aus dem System heraus.

Senden Sie automatische Warnungen, wenn Anfragen gegen eine Richtlinie verstoßen oder aus unzureichenden Rückstellungen gezogen werden.

Verbinden Sie Abwesenheiten, Zeit- und Dienstpläne sowie Stundenzettel, um genaue Daten zu erhalten.

Verwalten Sie Abgrenzungen in Echtzeit und greifen Sie darauf zu. Selbst mit komplexen Anforderungen.

Unsachgemäßes Abgrenzungsmanagement ist ein teures und fehleranfälliges Problem, dass das Tool für Abwesenheitsmanagement im Alleingang ausmerzt und somit einen höheren ROI erzielt. Selbst bei einzigartigen und ungewöhnlichen Anforderungen hat SumTotal die Flexibilität, eine Lösung zu liefern, die für Ihr Unternehmen geeignet ist.

  • Sofortige Berechnung, Prognose und Aufteilung der Abgrenzungssalden.
  • Konfigurieren Sie Regeln, welche die für Ihr Unternehmen spezifischen Richtlinien durchsetzen.
  • Legen Sie Limits fest und berechnen Sie Erträge, Übertragssalden und Kumulationsauszahlungen.
  • Mehrere Abschreibungstypen gleichzeitig verwalten.
  • Machen Sie es den Mitarbeitern leicht, ihre verfügbare Zeit und andere Rückstellungen auf einem Dashboard-Widget zu sehen.

Optimieren Sie die Urlaubsverwaltung für eine einheitliche Anwendung in Ihrem Unternehmen.

SumTotal Abwesenheitsmanagement kümmert sich um alle Abwesenheitszeiten, einschließlich des Urlaubsmanagements (z. B. kurzfristige Arbeitsunfähigkeit, Militärdienst usw.), und ist als Teil Ihrer Workforce-Management-Investition verfügbar.

  • Automatisches Einhalten von rechtlichen Vorschriften am Arbeitsplatz.
  • Kontrollieren Sie Personalkosten.
  • Behalten Sie den Überblick über beurlaubte Mitarbeiter.

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