Onboarding

Steigern Sie die Produktivität und stärken Sie die Kultur für neue Mitarbeiter

ZUFRIEDENE UND PRODUKTIVE MITARBEITER BEREITS VOR DEM ERSTEN ARBEITSTAG FÖRDERN.

SumTotal Onboarding zentralisiert die Prozesse an einem leicht zugänglichen Ort. Begrüßungsschreiben, Formulare, der Zeitplan für den ersten Tag, Lernempfehlungen und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Mentoren schaffen ein sofortiges und persönliches Willkommen im Unternehmen.

Das New Hire Onboarding Portal macht neue Mitarbeiter noch vor dem ersten Arbeitstag mit den Unternehmensrichtlinien und der Kultur vertraut, indem es alles an einem Ort zusammenfasst.

Bauen Sie SumTotal Lernmanagement aus, indem Sie die eigens entwickelte Onboarding-Lösung nutzen, welche nahtlose Schulungen für neue Mitarbeiter unter Einhaltung aller Vorschriften und mit außergewöhnlichem Tracking und Reporting liefert.

VERBESSERUNG DER ZEITSPANNE BIS ZUR PRODUKTIVITÄT

Fördern Sie mit SumTotal Onboarding die Fähigkeiten Ihrer neuen Mitarbeiter, damit sie im Job und in der Berufswelt erfolgreich sind. Unsere Lösung ermöglicht Lernen und Entwicklung vom ersten Tag an, was die Zeitspanne bis zur Produktivität verkürzt. Branchenuntersuchungen haben bewiesen, dass ein strukturiertes Onboarding zu einer längerfristigen und besseren Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit führt. Lassen Sie sich von SumTotal helfen, einen nahtlosen Übergang vom Neuzugang hin zum produktiven Mitarbeiter zu schaffen.

KONTINUIERLICHES ONBOARDING

Ermöglichen Sie Mitarbeitern, welche den Job innerhalb Ihres Unternehmens wechseln, sich auf ihre neue Aufgabe vorzubereiten und zu konzentrieren

SumTotal macht es aktuellen Mitarbeitern leichter, in neuen Rollen erfolgreich zu sein – mit einem Onboarding-Plan, der ihnen hilft, Ziele zu definieren, sich in einem neuen Team oder einer neuen Abteilung zu akklimatisieren und sicherzustellen, dass sie ihre beste Leistung erbringen. Basierend auf den Fähigkeiten und Kompetenzanforderungen der neuen Rolle kann ein personalisierter Lernpfad entwickelt werden, um die Einsatzbereitschaft sicherzustellen. Nutzen Sie dieses leistungsstarke Tool, um das Onboarding zu einem kontinuierlichen Teil der Entwicklung jedes Mitarbeiters in Ihrem Unternehmen zu machen

INITIATIVEN

Mehr als nur Onboarding

Die Funktionalität der Initiativen ist ein robuster Workflow für die gezielte Personalentwicklung. Die Workflowsoftware von Initiatives hilft bei der Ermittlung spezifischer Kompetenz- und Qualifikationslücken und stellt den ersten (graphischen) Schritt in einem präskriptiven Lernprogramm dar, das zu einer intelligenten Zuweisung, Schulung und Entwicklung führt, um diese Lücken zu schließen. Führen Sie Ihre Mitarbeiter durch diese personalisierte Lernreise, die soziale Zusammenarbeit mit Lernerfahrungen in Echtzeit, Videos und Dokumenten kombiniert, um reichhaltige Lernprogramme für verbesserte Produktivität und Arbeitsleistung zu erstellen.