SumTotal Talentmanagement 

Bauen Sie Ihren Geschäftserfolg aus

Statten Sie Ihre Mitarbeiter mit intuitiven, individuell angepassten Werkzeugen aus, mit denen sie die selbst gesteckten Ziele ihrer Entwicklung und Karriereplanung verfolgen können und gleichzeitig sichergestellt wird, dass ihr Bestreben im Einklang mit den Zielen und den Geschäftsanforderungen ihres Teams und der Organisation insgesamt steht. Wir gehen neue Wege bei der Talentgewinnung mit innovativen Lösungen, die Ihre Arbeitnehmer kennen, entwickeln und belohnen.

Leistungsmanagement

Leistungs- und 360-Grad-Feedback-Lösungen von SumTotal bieten einen realen Mehrwert sowohl für die Mitarbeiter als auch die Führungskräfte, da sie das Feedback zu Leistungen verständlich und einklagbar machen – visuelle Indikatoren für die Überwachung der Prioritäten und Fortschritte, Feedback in Verbindung mit spezifischen Zielen und Kompetenzen, die Leistungsgespräche sinnvoll und motivierend zu gestalten, Ad-hoc-Ersuchen von Mitarbeitern um ein Feedback und dem 1:1 Journal, mit dem Führungskräfte und Mitarbeiter schnell und einfach eine Überarbeitung finden und das Feedback filtern können, das sie an ein einzelnes Dashboard gesandt oder von dort empfangen haben.
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Erfahren Sie mehr über unser 360-Grad-Feedback

Nachfolgeplanung

Mit der Nachfolgeplanung von SumTotal sind Führungskräfte und Manager in der Lage, Talentpools auf allen Ebenen zu identifizieren und zu pflegen, Unternehmensrisiken zu minimieren, interne Karriereentwicklungen zu unterstützen und Mitarbeiter zu binden.
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Vergütungsmanagement

Geben Sie Ihren Mitarbeiten die Chance, nicht nur auf die nächste Karrierestufe hinzuarbeiten, sondern nutzen Sie auch Empfehlungen auf der Grundlage von Kriterien aus ihrem Lebenslauf, ermitteln Sie ihre Kompetenzen für aktuelle und zukünftige Aufgaben und decken Sie Lücken auf. Geben Sie ihnen die Tools, mit denen sie auf die Entwicklungsangebote und Lernangebote zur Erreichung ihrer Ziele nahtlos zugreifen können. Geben Sie auch selbst kontextuelle, auf die Interessen und Ziele abgestimmte Empfehlungen über die Suite.
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Berichtswesen und Analysen

Mit den Lösungen für Berichtswesen und Analysen von SumTotal erhalten Führungskräfte alle Eckdaten, die sie für informierte Geschäftsentscheidungen benötigen. Über einen Zugriff auf Daten in Echtzeit stehen einklagbare Daten für schnelle Entscheidungen zur Verfügung, wobei auch webbasierte Diagramme über eine einfache Drag-and-Drop Funktion angefertigt werden können.

Mit SumTotal Analytics erübrigen sich Silos zwischen funktionalen Gruppen (Vertrieb, Finanzen, HR) und den Geschäftseinheiten zur Lieferung kritischer Einblicke in Talententwicklung, Gewohnheiten und historischer Einflüsse auf Leistungen zur Aufzeichnung von Maßnahmen, die optimale Verbesserungen ergeben.