SumTotal Workforce Management

Lösungen für Gehälter und Sozialleistungen  Unsere Lösungen

Mit SumTotal werden die Löhne, Gehälter und Sozialleistungen fehlerfrei abgerechnet

Räumlich verteilte Arbeitskräfte und ständig wechselnde Geschäftsanforderungen erfordern einwandfreie Prozesse für die Abrechnung der Löhne, Gehälter und Sozialleistungen. Mit unseren konfigurierbaren Tools ist jede einzelne Abrechnung der Gehälter und Sozialleistungen jedes Mal fehlerfrei.

SumTotal's configurable tools process error-free and timely pay and benefits every single time. Designed by payroll professionals, for payroll professionals.

Die Lösung für Gehaltsabrechnungen von SumTotal machte einen Wechsel zur automatischen Registrierung wesentlich einfacher als erwartet und ermöglichte uns diese Umstellung auf eine Weise, die vorher nicht möglich gewesen wäre.

Martin Morris
Leiter der Lohnbuchhaltung, Gwynedd Council

Beispiel aus der Praxis

Von Profis für Profis in der Gehaltsabrechnung entwickelt

Unseren logischen Ansatz zur Entwicklung von Gehaltsabrechnungen leiten wir von der Art und Weise ab, in der Administratoren ihre täglichen Aufgaben erledigen. Unsere Lösungen sind nutzerfreundlich, leistungsstark, flexibel und zuverlässig.

Jetzt ist es noch einfacher, verschiedene Gehaltsarten der Arbeitnehmer in jedem Abrechnungszeitraum zu erstellen. Von Anfang an korrekte Journaleinträge und die Aktualisierung der Abzüge für Sozialleistungen in Echtzeit einsetzen, wenn sich die Sätze ändern oder andere Ereignisse wie Jubiläen und Änderungen des Familienstandes zu berücksichtigen sind.

Genaue und automatische Berechnung der Sozialleistungen

SumTotal Benefits Management integriert das Personalmanagement, Verwaltung der Sozialleistungen, Berichtswesen, Selbstbedienung und webbasierte, offene Registrierung. Das Ergebnis ist eine schnelle, einfache, akkurate und pünktliche Registrierung der Sozialleistungen. Über eine nahtlose Integration erfolgt eine genaue und automatische Abrechnung der Versicherung, Beiträge und Abzüge der Prämien, Pensionen und FSAs.

Die genaueste Lösung der Branche

Bei der Lösung für das Gehaltsmanagement von SumTotal ist praktisch kein Eingreifen in die Arbeitsabläufe erforderlich. Im Zusammenspiel mit den intern gepflegten Steuersätzen und gesetzlichem Meldewesen wird sichergestellt, dass Ihr Unternehmen absolut regelkonform abrechnet.

Für uns ist nichts zu „komplex”

Wir werden selbst mit den komplexesten Berechnungen und Vorgaben fertig. Automatische Tools und Arbeitsabläufe rationalisieren alle Abrechnungsarten von Löhnen, Gehältern und Sozialabgaben.

Sozialabzüge für einzelne und Gruppen, für Lohn- oder Gehaltsempfänger werden schnell und akkurat erstellt.

Überprüfen und zeichnen Sie Daten, Prozesse, Vorprüfungen, Berechtigungen der Mitarbeiter, Sozialpläne und mehr auf

Ändern Sie Regelungen für Abrechnungen und Aktualisieren Sie die Abzüge für Sozialleistungen schnell und unkompliziert

Sichern Sie den Zugang zu Gehaltsmitteilungen, Jahresabrechnungen und Bestätigungen der Sozialleistungen für Mitarbeiter

Verwalten Sie komplexe Sozialabzüge aller Beschäftigten

Reduzieren Sie den Aufwand für die Verwaltung und Einarbeitung

Erstellen Sie genaue und fristgerechte Meldungen der Sozialleistungen

Bearbeiten Sie komplexe Lohnabrechnungen mit unterschiedlichen Tarifen für Arbeitskräfte jeder Größenordnung, mit Festangestellten und Steuernummern

Vereinfachen Sie die Richtlinien der Gewerkschaften, dynamische Lohnstrukturen und mehr

Ändern Sie die Vorschriften für Lohnzahlungen im System schnell und einfach

Stellen Sie die Einhaltungen der Richtlinien aller Staaten, Länder und Regionen in Nordamerika, Großbritannien und Australien sicher