SumTotal Kernplattform 

Mit unserer Core Platform
ermöglichen Sie eine bislang nicht erreichte
Personalisierung und Erkenntnisse Ihrer HCM Systeme.

Erleichtern Sie Ihren Mitarbeitern in allen Positionen – von einfachen Angestellten, über Abteilungs- und Bereichsleiter des Unternehmens – Maßnahmen für die Weiterbildung und das Lernen zur Steigerung ihrer Produktivität und Leistung, ohne dabei nach einem geeigneten Seminar in Ihrem HCM System suchen zu müssen. Die SumTotal Core Platform nutzt einen ganzheitlichen Ansatz für die Optimierung der Fähigkeiten Ihres Personals und vereinheitlicht Informationen und Vorgänge in der gesamten SumTotal Talent Expansion® Suite, selbst aus Systemen Dritter. Dies vereinfacht die Einsicht in die Weiterbildung und Entwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter und macht HCM zuverlässiger und belastbarer als je zuvor.

The SumTotal Core Platform makes it possible to deliver an individualized experience, with easily configured dashboards and personalized learning recommendations surfaced throughout the suite based on each user’s preferences.

Eine Innovation, die
das herkömmliche HCM auf eine neue Ebene hebt

Das Personal von heute hat andere Vorstellungen von der Art und Weise, wie man arbeitet und welche Technologien man nutzt. Deshalb gestalten wir unsere Tools nutzerorientiert in Anlehnung an die persönlichen Applikationen, mit denen die Anwender vertraut sind. SumTotal Core Platform lässt sich individuell gestalten, das Dashboard ist leicht konfigurierbar und auf allen Oberflächen der Suite sind Empfehlungen für persönliches Lernen, die auf den Nutzerpräferenzen beruhen, angeordnet.

Anwender werden nahtlos mit empfohlenen Lern- und Weiterbildungsangeboten verbunden, wo und wann sie diese benötigen, um Wissenslücken zu schließen, Ziele zu erreichen, sich für den nächsten Karriereschritt vorzubereiten und um eine kontinuierliche Lernkultur zu pflegen.

Eine einzigartige Gebrauchsfreundlichkeit motiviert Mitarbeiter zur Fortbildung

Konfigurierbare, rollenbasierte Dashboards mit entsprechenden Widgets, die auf die Talent Expansion® Suite zugreifen, stellen kritische Einblicke in die Entwicklung, das Team und Lernen in den Mittelpunkt, wobei entsprechende Lernangebote mit nur einem einzigen Klick aufgerufen werden. Jeder Anwender kann seine Ansicht über einen einfachen Klick persönlich anpassen, die Darstellung nach den eigenen Bedürfnissen, Interessen und Prioritäten einrichten und so das Lernen professionell und selbstgesteuert gestalten.

With SumTotal’s Gamification capabilities employees can earn points for completing actions within the system – like finishing a learning activity or updating goals, while leaderboards provides visibility into how employees and teams compare to others.
Whether you start from the suite-wide global navigation, a personalized dashboard or Enterprise Search, everything employees need to access for development, continuous learning and collaboration is quickly accessible from one intuitive place.

Alles was Mitarbeiter benötigen, ist an einer einheitlichen Stelle angeordnet

Ganz gleich, ob Sie nun von der global einheitlichen Navigation der Suite, einem personalisierten Dashboard oder der Suchfunktion des Unternehmens starten, alles was Mitarbeiter für den Zugang zur Weiterentwicklung, dem kontinuierlichen Lernen und einer Zusammenarbeit benötigen, lässt sich über eine intuitive Oberfläche schnell erreichen. Über die Core Platform gelangen Mitarbeiter zu den Informationen und Ressourcen, die sie für die Ermittlung ihrer Karrierechancen, zur Erkennung und Beseitigung von Wissenslücken und zur Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt benötigen. Dies erfolgt im Kontext mit einem robusten Profil für Talente, aus dem die Leistung, Ziele und das Erreichte aufgezeigt sowie Empfehlungen für die weitere Entwicklung und das Lernen ersichtlich sind.

Ihre Arbeitskräfte müssen gefordert werden.
Ermutigen Sie Ihre Arbeitnehmer zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten
und einen Austausch mit den Kollegen.

Organisationen müssen gewährleisten, dass jeder Arbeitnehmer sein Potential voll ausschöpfen kann. Mit SumTotal‘s Gamifizierung können Mitarbeiter Punkte gewinnen, wenn Sie Aufgaben innerhalb des Systems erledigen wie den Abschluss eines Lernabschnitts oder die Aktualisierung von Zielen, wobei über Leaderboards einzusehen ist, wie die Mitarbeiter und Teams im Vergleich miteinander abschneiden. Ebenso können Badges nach Erreichen der gesetzten Ziele gewonnen werden. SumTotal unterstützt die Integration Sozialer Medien Dritter, wo Organisationen „Bring your Own Social (BYOS)” ermöglichen – Mitarbeiter und Vorgesetzte können Updates öffentlich oder für gewisse Gruppen einstellen, soziales Feedback von dem neuen ‚My Feed‘ Widget überwachen und private Mitteilungen an Nutzer senden. Dies steigert die Leistung von Mitarbeitern und fördert die Zusammenarbeit.

With SumTotal’s Gamification capabilities employees can earn points for completing actions within the system – like finishing a learning activity or updating goals, while leaderboards provides visibility into how employees and teams compare to others.
SumTotal’s Onboarding solution engages new hires in a meaningful way

Erstklassige Talente zu finden kostet viel Mühe. Gewinnen, entwickeln und fördern Sie Talente.

Der erste Eindruck ist entscheidend und wenn Sie keinen effektiven Onboarding Prozess haben, laufen Sie Gefahr, unproduktive Arbeitnehmer einzustellen, die das Unternehmen bald wieder verlassen. Eine kürzlich von einem Human Capital Institute durchgeführte Studie hat ergeben, dass 20 % der Mitarbeiter innerhalb von 45 Tagen nach der Einstellung wechseln.

Mit der Lösung für das Onboarding von SumTotal arbeiten Sie neue Mitarbeiter über ein durchdachtes Onboarding ein, bei dem neue Arbeitskräfte den Führungskräften, Teams und Mentoren neuer Mitarbeiter vorgestellt, mit der Unternehmenskultur vertraut gemacht, individuelle Ziele und die des Unternehmens dargestellt, Links zu empfohlenen Lernabschnitten eingerichtet und Ressourcen zur Vorbereitung auf die Arbeitsstelle und den ersten Arbeitstag zur Verfügung gestellt werden. Diese Vorgehensweise verkürzt die Anlaufzeit und erhöht die Bindung an das Unternehmen.

Geben Sie Ihren Führungskräften Tools zur Hand, mit denen sie effektiv arbeiten können

Vorgesetzte werden als einer der wichtigsten Gründe dafür genannt, dass Mitarbeiter ihre Stelle kündigen. Dies ist darauf zurückzuführen, dass die meisten Vorgesetzten nicht über die entsprechenden Fähigkeiten zur Führung ihrer Mitarbeiter verfügen. Mit SumTotal können Führungskräfte ihr Potential voll ausschöpfen, da sie auf einem Dashboard einen kritischen Einblick in alle Daten der Mitarbeiter erhalten. Im Zuge der Entwicklung der kontinuierlichen Weiterbildung und der Rückkoppelungen bildet SumTotal für die Vorgesetzten visuell die Stärken und Lücken der Mitarbeiter ab und verweist auf wichtige Berichte für eine effektive Mitarbeiterförderung.

Arm Managers with the Tools to be Effective
Create a Path for Career Mobility That Helps Engage and Retain Talent

Weisen Sie Karrieremöglichkeiten auf, mit denen Sie Talente motivieren und an das Unternehmen binden

Mitarbeiter, die Karrierechancen in Ihrem Unternehmen sehen, werden eher geneigt sein, in Ihrem Unternehmen zu bleiben. Mit SumTotal können die Mitarbeit selbst herausfinden, ob sie der aktuellen Aufgabe und der angestrebten Stelle gewachsen sind. Es werden ihre Fähigkeiten, Lern- und Verhaltenslücken und die zur Schließung der Lücken empfohlenen Lernaktivitäten dargestellt. SumTotal erstellt mit maschineller Intelligenz Empfehlungen für die Karriereentwicklung und schlägt Maßnahmen auf der Grundlage von herkömmlichen Karrierepfaden und der Daten über den aktuellen Stand der Karriere vor, die kontinuierlich mit Daten der Karriere von Kollegen und Vorgängern gespeist werden.

Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter zur Planung ihres Karrierewegs

SumTotal erleichtert Arbeitskräften die Stellensuche über Funktionen, die Stellen nach Kompetenzen, Fähigkeiten und dem Lebenslauf suchen und finden. Mit einem Klick erfahren Mitarbeiter, ob sie für eine Stelle geeignet sind bzw. wo noch Lücken bestehen, und sehen Details der spezifischen Stelle, was die Karriereentwicklung von Talenten innerhalb eines Unternehmens fördert.

SumTotal’s Enterprise Search facilitates the job search by enabling employees to search for and find jobs based on their competencies, skills and resume.

Transformieren Sie Daten in aussagekräftige Einblicke
mit Advanced Reporting and Analytics

Mit SumTotal Advanced Reporting und Analytics stellen Sie Ihren Geschäftsführern und Führungskräften die Einblicke zur Verfügung, mit denen sie
informiert strategische Geschäftsentscheidungen treffen können.

Einblicke in Echtzeit

Ermöglichen Sie Nutzern je nach ihrer Funktion und Sicherheitseinstufung Einblicke in Echtzeit zu belastbaren Daten aus der Suite an einer bequemen Stelle.

Fördern Sie die Visualisierung und Zugänglichkeit

mit einer automatisierten Verteilung von Berichten, um Führungskräfte proaktiv mit Informationen in die Lage zu setzen, zügig Entscheidungen treffen zu können.

Eine Visualisierung, die es erleichtert,

große Datenmengen kompakt und individuell dargestellt zu interpretieren und zu verarbeiten und dabei noch webbasierte Diagramme über eine einfache Drag-and-Drop Funktion und intuitive Metriken einzurichten.

Daten unternehmensweit mit SumTotal Analytics analysieren

ohne Silos zwischen funktionalen Gruppen (Vertrieb, Finanzen, HR) und den Geschäftseinheiten zur Lieferung kritischer Einblicke in Talententwicklung, Gewohnheiten und historische Einflüsse auf Leistungen zur Aufzeichnung von Maßnahmen, die optimale Verbesserungen ergeben.

Schauen Sie sich eine LiveDemo der SumTotal Advanced Reporting and Analytics an