Machen Sie einen großen Eindruck auf Talente
mit Ihrem kleinen Unternehmen

Beschleunigen Sie die Optimierung der Leistung und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter

Die Probleme, mit denen kleine und mittelständische Unternehmen (SMBs) bei der Entwicklung von Talenten und dem Erreichen der Geschäftsziele konfrontiert sind, sind nicht ungewöhnlich. Aber die Lösungen hierfür sollten es sein. SMBs müssen die Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Einhaltung der Compliance Vorschriften schnell und kosteneffektive umsetzen. Für diese Aufgaben benötigen SMBs ein Lernmanagement System (LMS), das leicht nutzbar, jetzt einsetzbar und im Laufe der Zeit erweiterbar ist.

Unsere Lösungen wurden speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt. Die sofort einsetzbare Plattform mit beliebtem eLearning Content kann im Unternehmen sofort eingesetzt und die Fähigkeiten entwickelt werden. Ob Sie nun zum ersten Mal ein Lernprogramm in Ihrem Unternehmen einführen, oder eine leistungsfähigere Alternative suchen, SumTotal liefert eine einfache und leicht zu nutzende Lösung.

Einfach zu implementierende Lösungen

Wir bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten und ein spezialisiertes Support Team für kleine und mittelständische Unternehmen, die Ihnen kostbare Zeit sparen. Mit unseren eLearning Content Angeboten lassen sich die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter einfach ausbauen und das Compliance Risiko in Ihrem Unternehmen in den Griff bekommen. Möchten Sie Ihr Unternehmen in der Zukunft erweitern?  Kein Problem. Wir sind als Partner flexibel und stellen uns auf Änderungen in Ihrem Unternehmen ein. Wir sind darauf eingestellt und bereit, Ihr Unternehmen mit leicht einsetzbaren Lösungen zu unterstützen, einschließlich:

  • Erweiterbarem Lernmanagement System von SumTotal für wachsende Unternehmen
  • Percipio Lernprozess Platform
  • Dynamisches Reporting
  • Ende-zu-Ende-Unterstützung
  • Skillsoft eLearning Library einschließlich Compliance, Personalführung und IT

Benötigen Sie Content, sind aber noch nicht bereit für die Investition in ein LMS?

Schauen Sie sich die Percipio Lernprozess Platform an. Percipio wurde für die Bereitstellung von Lerninhalten entwickelt und stellt über ein SaaS Delivery Model Lerninhalte mit den erforderlichen Funktionen für das Content- und Nutzermanagement zu Verfügung. Mit Percipio lässt sich ein Lernprogramm leicht auffinden und nutzen. Es verfügt über betriebsbereite Kanäle, individuell einstellbare Lernpfade, Bewertungen, Aufgaben, soziales Engagement, ist auf den Nutzer einstellbar und hilft Ihren Mitarbeitern, sich die erforderlichen sozialen Kompetenzen, das Fachwissen und digitale Kenntnisse anzueignen.

„It has been my pleasure to work directly with your staff over the course of the last 3+ months… I could tell from our first meeting that [our representative] had a vested interest in client success, a passion for what she does and was committed to serving her customers. I want to let you know that she has raised the bar on my level of expectations with Skillsoft/SumTotal moving forward and I am sure all future interactions with our assigned team of professionals will bring the same level of care and enthusiasm— but it will be hard to match“.

—Training and Development Manager, Environmental Services Organization

Praxisbeispiel: Fallon Health

Fallon beauftragte SumTotal mit der Umstellung ihres Systems auf das Lernmanagementsystem von SumTotal und das LMS mit „The University” bzw. „The U” in der Kurzform zu benennen.
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Lesen Sie das Praxisbeispiel

White Paper: Mit dem eLearning beginnen

Die Methoden für das Lernen in Unternehmen haben sich geändert. Sie können nicht wie bisher Humankapital mit einer einzigen Herangehensweise weiterbilden.
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Beispiel eines Seminars: Überwinden Sie ihre eignen Vorurteile

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Vorurteile erkennen und beobachten können. Des Weiteren lernen Sie, wie Sie diese abstellen, zusammenarbeiten und Ihre Vorurteile überwinden können.
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eBook: Der Weg zur Compliance-Kultur: Drei Handlungsfelder ebnen den Weg

Steuert Ihr Unternehmen bereits auf den nächsten Compliance Skandal zu? Informieren Sie sich über die drei Handlungsfelder, mit denen Sie Ihrem Unternehmen den Weg zur Compliance Reife ebnen.
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